Tổ chức sinh nhật hàng tháng cho tập thể nhân viên Công ty đã trở thành một nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp của Công ty Cổ phần Kiến trúc và Xây dựng Maxhome Việt Nam, nhằm khích lệ tinh thần nhân viên, đồng thời tạo không khí vui vẻ để các phòng ban giao lưu gắn kết tình cảm với nhau hơn.
Đến hẹn lại lên, hàng tháng Maxhome lại rộn ràng tổ chức sinh nhật cho các nhân viên có ngày sinh trong tháng. Đây là một trong những hoạt động diễn ra thường xuyên của Công ty nhằm thể hiện sự quan tâm đặc biệt từ phía Ban lãnh đạo Công ty đến nhân viên của mình.
Tại buổi tiệc, thay mặt công ty, ông Hoàng Gia Lập – Giám Đốc Điều Hành đã có đôi lời phát biểu và lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và thành đạt đến các nhân viên có sinh nhật trong tháng. Qua đó, ông cũng gửi những lời khích lệ động viên tinh thần tới toàn thể nhân viên trong công ty cùng nhau đoàn kết để đưa Maxhome ngày càng phát triển lớn mạnh hơn.
Cũng trong buổi tiệc, những nhân viên có sinh nhật trong tháng đã gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc tới Ban lãnh đạo công ty đã tạo điều kiện để cho mọi người có những phút giây ý nghĩa, cảm thấy được quan tâm, chia sẻ.
Một số hình ảnh đáng nhớ của buổi tiệc sinh nhật:
Maxhome mong muốn đem đến thật nhiều niềm vui tới cho các nhân viên trong ngày sinh nhật của mình bởi Maxhome là một đại gia đình và các thành viên trong công ty luôn là một phần quan trọng trong đại gia đình ấy.
Buổi tiệc diễn ra trong không khí vô cùng ấm áp, vui vẻ và hạnh phúc. Các thành viên của Maxhome cũng có cơ hội chia sẻ, chuyện trò với nhau nhiều hơn, tình đồng nghiệp cũng vì thế mà thêm gắn bó.
Một lần nữa, chúc các thành viên của đại gia đình Maxhome có thật nhiều sức khỏe, luôn trẻ trung, nhiệt huyết và ngày càng gặt hái được nhiều thành công trong công việc.
Buổi tiệc chúc mừng sinh nhật cho các thành viên trong tháng kết thúc nhưng đã đọng lại nhiều cảm xúc tốt đẹp trong lòng mỗi nhân viên. Nét đẹp văn hóa này sẽ là động lực để đại gia đình Maxhome ngày càng phát triển vững mạnh và cùng nhau cố gắng để chinh phục những thử thách phía trước.